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  • 唯尔发展

    我们拥有完善的人力资源管理体系与良好的发展前景，为每一位员工提供了广阔的发展空间，并积极推进“能者上，平者让，庸者下”的人力资源动态管理机制，力求为了实现员工与公司的协同发展，我们建立了完善的培训制度，并聘请专业的顾问为员工开办了各类培训。
    宁波唯尔电器有限公司
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    福利待遇

    我们为每位员工提供良好的工作，生活环境，员工宿舍宽敞明亮，独立卫浴并配有空调；定期参加各类文娱活动（如年终聚餐，迎新春抽奖等），以丰富员工业余文化生活；公司提供一系列福利，包括社会保险、法定节假日和年终奖金。

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  • 亚马逊运营
    岗位职责：
    1、亚马逊平台店铺整体运营保证店铺健康稳定发展。
    2、制定门店的产品销售计划，并根据计划按时完成目标销售和OKR目标。
    3、定期收集销售数据、库...
    2023-11-06
  • 电子工程师
    招聘要求：
    年龄25-45岁，大专及以上学历，电子电路或相关专业；
    至少三年的测试、维修和开发LED照明灯具的经验，或至少五年的相关工作经验。

    2023-11-17
  • 结构工程师
    招聘要求：
    大专及以上学历，熟练使用CAD、PROE等设计软件，熟悉国内3C和美国UL标准，具有三年左右插头、照明行业工作经验。

    简历投递联...
    2023-11-17